Lecco, 25 novembre. La Funzione Pubblica lecchese (sindacato che fa parte di CGIL Lecco) ha diramato un comunicato stampa sulla situazione della Cooperativa Sociale Dimensione Lavoro, di Valmadrera. In particolare il comunicato fa riferimento alla gestione dello stato di crisi aziendale, in cui è coinvolta anche FP.
Queste le parole del segretario generale Catello Tramparulo:
“I dipendenti della Cooperativa Sociale Dimensione Lavoro stanno vivendo da diversi mesi una fase di profonda incertezza e timore rispetto al proprio futuro lavorativo. Questi sentimenti sono emersi chiaramente durante la partecipata assemblea indetta nelle scorse settimane dalla nostra categoria: troppe incertezze rispetto alle strategie aziendali, le lavoratrici e i lavoratori non riescono a comprendere le scelte assunte dal CdA.
Lo scorso mese di maggio, come FP CGIL di Lecco siamo stati chiamati ad intervenire chiedendo chiarimenti all’azienda rispetto alla deliberazione assunta dall’assemblea dei soci ai fini della formale apertura dello stato di crisi aziendale, passaggio fatto votare ai medesimi soci in sede assembleare. Alla nostra richiesta di chiarimenti, la Cooperativa ha risposto dichiarando formalmente, all’interno di un incontro tra le parti (FP CGIL, RSA e Azienda) tenutosi lo scorso mese di luglio, che in realtà nessun provvedimento di crisi aziendale era stato approvato, nonostante la richiesta di voto ai soci, che a questo punto si chiedono cosa abbiano votato…
Altrettanto un mistero è il progetto di fusione con altra Cooperativa Sociale, prima annunciato e poi successivamente ritirato. Intanto le preoccupazioni e timori dei lavoratori crescono, anche perché la Cooperativa Sociale Dimensione Lavoro ha chiesto di essere esonerata dall’erogazione dell’ERT (Elemento Retributivo Territoriale) in considerazione dell’andamento altalenante in cui versa il Bilancio dell’azienda, che suscita preoccupazioni e incertezze per il futuro.
Come FP CGIL stiamo chiedendo da mesi di aprire un confronto serio, partendo da un’analisi dettagliata dei dati economici, per individuare quali elementi stiano destabilizzando i conti della storica cooperativa. Il silenzio e i continui rinvii di un incontro formale ci impongono di alzare il livello di attenzione.
Per tali ragioni, in assenza di immediati riscontri, ci vedremo costretti ad aprire lo stato di agitazione del personale della Cooperativa, attivando tutte le procedure previste dalla normativa vigente.”
